行動指針

私たちスタッフは

●　利用者・家族の多様なニーズを把握し、優先度を考慮して、実行手順を考え、

　　調整・支援します。

●　サービスの質を向上させるために、チームとして活動することを第一にして、

　　情報交換、知識・技術の研鑚につとめます。

●　利用者への気配り・思いやりはもちろんのこと、スタッフ同士、さらには

　　外部パートナー（ケアマネージャー、介護事業所のスタッフ・ヘルパー、

　　公的センターのスタッフ）への気配り・思いやりをつねに念頭に置いて行動します。

●　利用者の状況の変化に、遅滞なく適切に対応するために、臨機応変に連絡、

　　行動します。

●　問題が発生した場合は、個人的に処理せず、チームの問題として取り上げ、

　　オープンに検討・対処し、事例として記録を残し、

　　ベスト・プラクティス（最善を志向する慣行）を確立します。